Arbeitsweise

Beobachten, Erkennen, Handeln.

01

Beobachten

Zuhören und die aktuelle Situation analysieren

02

Erkennen

Situation verstehen, Unstimmigkeiten identifizieren

03

Handeln

Lösungen erarbeiten und implementieren

Haltung

Wir arbeiten konsensorientiert

Konsensorientiert arbeiten bedeutet, mit den verschiedenen Disziplinen gemeinsam nach Lösungen zu suchen, welche die Interessen und Perspektiven aller Beteiligten berücksichtigen und auf eine möglichst breite Übereinstimmung abzielen. Es bedeutet jedoch nicht, dass immer Einstimmigkeit erreicht werden muss. Es bedeutet, den offenen Dialog zu führen und Entscheidungen so zu treffen, dass sie von allen Beteiligten nachvollzogen und mitgetragen werden können.

Der Unterschied zwischen Konsens und Kompromiss

Konsens

Kompromiss

Alle Beteiligten können zur Lösung mittragen

Alle Beteiligten geben etwas auf, um sich zu einigen

Es wird nach einer Lösung gesucht, welche die Interessen aller möglichst berücksichtigt

Es wird zwischen unterschiedlichen Interessen ein Mittelweg gefunden

Jeder Beteiligte gewinnt

Jeder Beteiligte macht Zugeständnisse

Ziel ist die gemeinsame Überzeugung

Ziel ist eine Einigung

Kontakt

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